Une exposition dès le premier jour
Nos collaborateurs et stagiaires travaillent directement sur nos dossiers : acquisitions, LBO, cessions, pactes d’actionnaires, documents juridiques corporate liés à la vie sociale des sociétés, etc.
Nous rejoindre
Sérac Avocats a été construit sur une conviction : la qualité de notre travail dépend directement de la qualité des relations humaines.
Nous revendiquons notre choix de Cabinet à taille humaine. C’est dans cette configuration que l’on apprend bien, que l’on est utile, et que l’on peut progresser.
Chez nous, vous ne serez pas un numéro. Vous serez membre d’une équipe dont le travail compte et dont l’avis est sollicité.
Ce que vous trouverez chez Sérac Avocats
L’expérience au sein du Cabinet
Une équipe disponible
Chez Sérac Avocats, les membres de l’équipe sont présents sur les dossiers quel que soit leur niveau de séniorité. Ils travaillent, relisent et arbitrent ensemble. La transmission est notre façon naturelle de fonctionner.
Un environnement exigeant mais bienveillant
Nous aimons le travail bien fait. Nous posons des standards élevés, mais restons toujours bienveillants dans notre approche et dans notre fonctionnement.
Des dossiers qui donnent du sens
Nos clients sont des entrepreneurs qui bâtissent, des fonds qui investissent, des dirigeants qui transforment. Travailler sur leurs projets, c’est participer concrètement à des moments qui comptent pour eux.
Une équipe soudée
Notre équipe vit ensemble, se dit les choses, s’entraide quand un dossier s’emballe. Sérac Avocats, c’est une équipe au sens propre, pas une somme d’individualités sous un même nom.
Vous souhaitez rejoindre l’aventure ?
Sérac Avocats a été fondé par des avocats qui ont voulu travailler autrement — avec plus d’agilité, plus de proximité client, plus de sens.
Si vous partagez cette vision et cherchez un cadre pour l’exprimer, parlons-en.
Nous sommes ouverts à des discussions de toute nature, sans formalisme et en toute confidentialité.
Candidatures
Profils recherchés
Avocats
Nous cherchons des avocats avec une vraie technicité en M&A, Private Equity et droit des sociétés, mais également une façon d’être qui correspond à la nôtre : rigueur, curiosité, implication. Pas un profil figé. Une personnalité.
Stagiaires
Le stage constitue notre principal mode de recrutement. Nos stagiaires sont nos premiers ambassadeurs et notre meilleure carte de visite. Plusieurs d’entre eux sont revenus. Certains sont aujourd’hui avocats au sein de l’équipe.
Contact recrutement
Vous vous reconnaissez dans ce que vous venez de lire ?
Envoyez-nous un message. Pas nécessairement une lettre de motivation en trois parties. Dites-nous qui vous êtes et ce que vous cherchez. Vous aurez systématiquement un retour de notre part. Toutes les candidatures sont traitées avec confidentialité.
serac@serac-avocats.com